Председатель профкома
МБУ ДО ДО «Центр дополнительного образования детей»
______________Давыдова В.Я.
Директор
МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей»
______________Улинова А.Ф.
Должностная инструкция
заместителя директора по учебно-воспитательной работе
МБУ ДО «Центр дополнительного
образования детей» Нюрбинского района РС (Я)
- Общие положения
- Заместитель руководителя (директора) по учебно-воспитательной работе подчиняется директору МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей».
- Заместитель руководителя (директора) по учебно-воспитательной работе руководствуется Уставом, приказами и указаниями МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей», основными нормативно-методическими документами, правилами внутреннего трудового распорядка МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей», настоящей должностной инструкцией.
- Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих по должностям работников образования Российской Федерации, утвержденной приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010г. №761 н.
- Обязанности.
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.
- Координирует работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации.
- Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий.
- Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов, объективностью оценки результатов образовательной деятельности учащихся, работой кружков и студий, обеспечением уровня подготовки учащихся.
- Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
- Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
- Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
- Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу.
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся.
- Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
- Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
- Оказывает помощь учащимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
- Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента учащихся в кружках и студиях.
- Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Учреждением.
- Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников Учреждения.
- Принимает меры по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной литературой и периодической литературой.
- Права
Заместитель руководителя (директора) имеет право:
- Запрашивать от педагогического состава необходимую учебно-методическую документацию, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений.
- Привлекать педагогов к выполнению методической, культурно-массовой, внеклассной работе.
- Требовать выполнения дополнительной образовательной программы.
- Требовать от педагогов доработки учебно-методической документации, подготовленных с нарушением установленных правил составления и оформления документов.
- Требовать от педагогов отчетной документации.
- Визировать проекты документов, связанных с учебно-воспитательной деятельностью МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей».
- На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
- На социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, РС (Я), а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.
- На повышение своей квалификации.
- На аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию.
- На сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы педагогом.
- Проходить обучение Правилам охраны труда в образовательном процессе.
4.Взаимоотношения
Заместитель руководителя (директора) по учебно-воспитательной работе в процессе своей деятельности взаимодействует с педагогическим, административным персоналом, родителями и учащимися по вопросам учебно-воспитательной, научно-методической деятельности, проверки и контроля за учебно-воспитательным процессом, представления необходимых документов на заседания педагогических советов, отчетных документов.